二、招聘崗位、數(shù)量

本次共計(jì)劃招聘2名工會(huì)社會(huì)化工作者，具體工作崗位由區(qū)總工會(huì)將根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌考慮后分配。

三、招聘程序

采取報(bào)名、資格審查、考試(根據(jù)報(bào)名人數(shù)視情增加筆試)、考察、體檢、公示和錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年6月12日-13日，上午9:30—11:30，下午2:00—4:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：淄博文昌湖省級(jí)旅游度假區(qū)管理委員會(huì)西辦公樓二樓219室。

4.報(bào)名需現(xiàn)場查看、提交的材料：

(1)現(xiàn)場查看下列資料：本人身份證原件，本人戶口本首頁、索引頁、本人頁原件，本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

(2)提交下列材料：提交本人身份證復(fù)印件1份，戶口本首頁、索引頁、本人頁復(fù)印件各1份，本人畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份，提交報(bào)名表(附件1)、誠信承諾書(附件2)紙質(zhì)版各1份。

在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(附件3)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件的立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.考試內(nèi)容

考試分為初試和復(fù)試，分別采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

初試采用筆試的方式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)性基礎(chǔ)知識(shí)等，采用百分制計(jì)算成績，根據(jù)成績，按照1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。初試占總成績的50%。

復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間每人10分鐘，主要考察面試者的應(yīng)急應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。采用百分制計(jì)算成績，復(fù)試占總成績的50%。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。