(二)面試

根據(jù)招聘計劃人數(shù)的筆試成績按1:2確定面試和體能測試人員。主要測評面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時間和地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，每人面試時間不超過10分鐘。面試采取百分制計分辦法，未按規(guī)定時間、地點等要求參加面試的，視為放棄面試。面試合格分數(shù)線設(shè)定為60分。

(三)體能測試

體能測試項目有三項：4×10米往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;立定跳遠。實際測評項目根據(jù)天氣情況調(diào)整。體能測試劃定合格線，達不到合格線的不予錄用。測評的要求和計分標準，按人事部、公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測試時間地點另行通知。

五、體檢和政治考核

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。

(一)體檢

體檢標準參照公務(wù)員體檢標準，費用由應(yīng)聘人員承擔。對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按總成績由到低分依次遞補。

(二)政治考核

主要對考察對象本人及其家庭成員、近親屬相關(guān)情況進行全面考核，重點審查是否具有不得招聘為禁毒社工的情形。

(三)人員遞補和調(diào)劑

考試成績一年內(nèi)有效。對應(yīng)聘人員因體檢、政治考核不合格，或放棄體檢、聘用資格，以及聘用后一年內(nèi)終止或解除勞動關(guān)系造成的招聘名額空缺，可按綜合成績從到低分依次等額遞補體檢、考察和政治考核人選。

六、聘用及待遇

經(jīng)體檢、考察和政治考核合格的，確定為禁毒社工擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司派遣至萊蕪區(qū)各鎮(zhèn)(街)禁毒社工崗位工作。聘用人員實行試用期制度，試用期2個月，期間按規(guī)定進行崗前培訓，培訓期滿考核合格的正式上崗工作，與勞務(wù)派遣公司簽定用工合同，試用不合格的退回勞務(wù)派遣單位。