(二)資格審查

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)黨工委會(huì)審定，審查通過(guò)后根據(jù)筆試時(shí)間提前發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試實(shí)行百分制，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)�？荚嚨木唧w時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。

1、筆試。筆試內(nèi)容為村級(jí)工作綜合知識(shí)，黨在基層的政策法律知識(shí)，時(shí)事政治有關(guān)知識(shí)，公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等知識(shí)，按百分制進(jìn)行閉卷測(cè)試。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分確定面試人選，面試人選與招聘人數(shù)的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，但筆試成績(jī)需要達(dá)到60分以上。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)4：6進(jìn)行合成。

(四)體檢考察

1、體檢、考察對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)等額確定。

2、由現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、對(duì)考察人選思想政治、歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行審查。體檢、審查不合格的取消錄用資格，空缺名額從參試人員中按綜合得分高低依次等額遞補(bǔ)。

4、在選拔期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。