2.根據(jù)崗位要求提供的其他證明、證件。

部分招聘崗位有“工作經(jīng)歷”要求的，須提供勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

部分崗位有“產(chǎn)權(quán)證”需要的，須提供本人或配偶持有的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證。

3. 享受筆試加分政策的考生，需提供《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》(初級(jí)、中級(jí))或《退出現(xiàn)役證》的原件與復(fù)印件。

4.招聘對(duì)象要求是退伍軍人的，或需提供《退出現(xiàn)役證》原件與復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄()、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄( )上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

報(bào)考人員無特殊原因，不能按照要求在資格復(fù)審時(shí)向招聘機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的，取消考試資格。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績(jī)從到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在同崗位面試合格人員中擇取總成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟，最終確認(rèn)不宜聘用的，不再遞補(bǔ)。

在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)，且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄()、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄( )上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。