(四)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試滿分均為100分，按筆試成績50%和面試成績50%的比例計(jì)入綜合成績，綜合成績按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼工會(huì)法和中國工會(huì)章程、公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：競聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過�？谑姓�府門戶網(wǎng)公布。

2.面試

筆試成績公布后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按到低分的順序，以招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績末位同分的一并進(jìn)入面試范圍。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑姓�府門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)備考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。

(5)成績公布：面試成績通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同時(shí)，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的條件下，具有工會(huì)工作經(jīng)歷或熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)的，可優(yōu)先聘用。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻�額，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)�？疾旌腕w檢人選及結(jié)果在海口市政府門戶網(wǎng)站公布。