五、筆試和面試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

具體時間，另行通知。筆試采取閉卷考試，不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟、法律等基本知識。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

(三)面試

具體時間，另行通知。依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

(四)考試總成績

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分的不予錄用。

總成績及進(jìn)入體檢人員名單于廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。

通過廣州市天河區(qū)門戶網(wǎng)站公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示3個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。

七、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

參照《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(穗天人社〔2016〕221號文)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享有社會保險、公積金和國家規(guī)定的年休假等福利待遇。