3.報(bào)名提交資料：報(bào)名表;本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份及近期2寸免冠半身彩照兩張。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

4.開(kāi)考條件：報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考; 未達(dá)到比例的，由鎮(zhèn)政府相應(yīng)減少職位計(jì)劃數(shù)。符合開(kāi)考條件后，若僅有1名考生參加筆試且其面試成績(jī)達(dá)到所有參加面試人員的平均分，該考生可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，立即取消招聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年5月5日上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

領(lǐng)取地點(diǎn)：西聯(lián)鎮(zhèn)組織辦公室(鎮(zhèn)政府一樓)

(二)考試：考試分筆試和面試，單項(xiàng)成績(jī)和總成績(jī)一律采用百分制，總分100分。其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(1)筆試：筆試測(cè)試成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包括黨建基本知識(shí)(占30%)、時(shí)事政治(占20%)、法律法規(guī)(占20%)、公文寫(xiě)作(占30%)等內(nèi)容,按60%折算計(jì)入總分�？荚嚂r(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證原件參加筆試。

(2)面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，以招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄，則按筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入面試人員請(qǐng)到西聯(lián)鎮(zhèn)組織辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分，按40%折算計(jì)入總分。

(三)體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名，從到低分，按1：1比例確定體檢人員，考生綜合成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人員。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)通知及時(shí)在銅陵市義安區(qū)人民政府網(wǎng)站()、義安區(qū)西聯(lián)鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)公布。()