(3)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試合格分為60分。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，確定參加考試人員的總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。

(4)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(5)考察政審

考察政審對(duì)象在體檢合格人員中確定，由街道安排人員到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解。政審考核不合格的，按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(6)公示、聘用

考察合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)()上公示7天。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度(試用期包括在勞動(dòng)合同期間內(nèi))。待遇按照《關(guān)于優(yōu)化杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)〔2016〕298號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員自動(dòng)放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消資格。出現(xiàn)取消資格情況時(shí)，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除合同。

二、兩新組織專職黨務(wù)工作者招聘

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)兩新組織黨建工作力量，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代城市基層黨建工作的意見(jiàn)》(市委〔2018〕12號(hào))，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1、招聘人數(shù)

本次共計(jì)劃招聘兩新組織專職黨務(wù)工作者20名。