(四)市、縣(區(qū))相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的服務社區(qū)計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生。當年服務期行將期滿考核合格和服務期滿考核合格服務社區(qū)高校畢業(yè)生，報考省、設區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

(五)對于服務期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)留在服務縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作的高校畢業(yè)生，由服務社區(qū)所在縣(市、區(qū))人社部門根據(jù)具體情況選聘在相關(guān)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))所屬有空編的事業(yè)單位工作。

(六)服務期滿考核合格并符合報考條件的，在服務期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃的，學校應為其保留學籍至服務期滿。

(七)服務期間，由公共人才服務機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務，并建立服務期滿高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務，幫助其落實就業(yè)單位。有創(chuàng)業(yè)意愿的，及時納入當?shù)?ldquo;大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”等，有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

(八)服務期滿考核合格被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務期間計算工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起計算。其中：被錄用為公務員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業(yè)單位工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務員和事業(yè)單位專項職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

四、服務管理

(一)戶口、檔案、組織關(guān)系管理。服務期間，戶籍關(guān)系由畢業(yè)生自行遷往家庭戶籍所在地。畢業(yè)生檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務機構(gòu)管理。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務社區(qū)。服務期間申請入黨的，由服務社區(qū)黨組織按規(guī)定程序辦理。