4、報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

5、開考比例：招聘職位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)1：3以上才開考，如達(dá)不到報(bào)考比例需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該職位招聘計(jì)劃的，將通知報(bào)名考生。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：另行通知。

2、筆試地點(diǎn)：另行通知。

3、筆試內(nèi)容：采取閉卷考試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)和能力，機(jī)試主要測(cè)試EXCEL、WORD掌握熟練程度。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4、進(jìn)入面試名單將于考試結(jié)束后一周內(nèi)，在越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站()“通知公告”板塊公布。

(三)面試

進(jìn)入面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試，沒有按時(shí)參加面試的視為放棄。

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

體檢對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位通知進(jìn)入體檢人員的體檢事項(xiàng)，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(五)組織考察

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，入圍考生須配合單位完成組織考察。