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2017-04-12 19:02:39 來源:
面試。
根據(jù)筆試成績(jī)高低，分招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試之前放棄面試的，根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次)，面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的，均視為放棄，不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的表達(dá)能力、應(yīng)對(duì)能力及綜合素質(zhì)等，面試設(shè)低分?jǐn)?shù)控制線，低分?jǐn)?shù)控制線為75分(含75分)，低于75分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)趥�(gè)人面試結(jié)束后即向面試對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)公布。
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