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2017-04-15 10:55:35 來源:
面試成績滿分100分,主要考察報考人員的崗位匹配度、語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應(yīng)變等能力。
根據(jù)面試成績高低排序,確定擬聘人選。
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