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2017-04-13 20:37:21 來(lái)源:
根據(jù)考察對(duì)象考試成績(jī)、體檢情況，綜合考察結(jié)果，提請(qǐng)吳忠市總工會(huì)公開(kāi)補(bǔ)招社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，確定錄用人員。
(七)聘用
對(duì)被確定的擬聘用人員培訓(xùn)后，分派到各自崗位并簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月,聘用合同期3年。
四、管理及待遇
1.錄用人員實(shí)行聘用制管理，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則，以縣(市、區(qū))工會(huì)管理為主。
2.薪酬待遇參照第四批社會(huì)化工會(huì)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.考核由所在縣(市、區(qū))工會(huì)按照《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)化工會(huì)工作者考核實(shí)施方案》進(jìn)行，對(duì)年度工作進(jìn)行考核并評(píng)定等次，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
詳情請(qǐng)登陸吳忠黨建網(wǎng)、吳忠新聞網(wǎng)、吳忠電視臺(tái)或關(guān)注吳忠市總工會(huì)微信公眾平臺(tái)查詢(xún)。
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