4.經(jīng)常深入?yún)^(qū)域內(nèi)非公企業(yè)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題，牽頭黨建工作指導(dǎo)員和企業(yè)黨組織分析原因，研究對(duì)策，督促指導(dǎo)其盡快解決。對(duì)存在的共性或苗頭性問題，及時(shí)與黨工委匯報(bào)，并提出解決問題的意見和建議，供黨工委決策時(shí)參考。

5.及時(shí)掌握區(qū)域非公黨建工作動(dòng)態(tài)和經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨建工作創(chuàng)新典型，努力打造區(qū)域黨建特色品牌，協(xié)助組織部門加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造區(qū)域黨建工作良好氛圍。

6.協(xié)助組織人事勞動(dòng)局抓好區(qū)域其他黨建工作。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日—7月14日9：00-16：00(周六、周日不接受報(bào)名)。

2.報(bào)名地點(diǎn): 常熟市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(珠江路222號(hào))13、14 號(hào)窗口。

3. 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗(yàn)證原件，交復(fù)印件)，本人近期二寸照片1張，并如實(shí)填寫《常熟高新區(qū)公開招聘區(qū)域性黨建工作站專職黨務(wù)工作者報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。

4. 報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。

(二)考試

本次招聘開考比例為1:2，崗位報(bào)名人數(shù)大于或等于2:1時(shí)方可開考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，同比例縮減招聘人數(shù)。

考試采取筆試(有條件取消)與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試按成績(jī)從到低分排序，按照擬聘崗位人數(shù)的2:1確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，擬錄用對(duì)象以面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)確定。但報(bào)名人數(shù)不足10人時(shí)取消筆試環(huán)節(jié)，直接面試。面試成績(jī)從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對(duì)象，但面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。