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2017-06-17 10:46:02 來源: 義烏市人力資源和社會保障局
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因工作需要,廿三里街道辦事處現面向社會公開招聘雇員1名。根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及計劃
機關雇員1名。
二、招聘條件
1、戶籍不限;
2、遵紀守法,具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具有大專以上學歷;
5、年齡在40周歲以下(年齡計算截止至本公告發(fā)布之日);
6、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經驗者優(yōu)先。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受其報名。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名采用現場報名方式;
2、報名時間地點:2017年6月19日—6月21日, 廿三里街道辦事處316辦公室;
3、報名時需帶材料:本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學歷證書及有關證明的原件和復印件,近期免冠1寸彩照2張。
4、聯系電話:,。
(二)考試
考試采取面試的方式進行,由街道組織。滿分為100分,合格分為60分。報名人數不足招聘計劃2倍的,將取消招聘計劃。
(三)體檢
按面試成績從到低分按1:2比例確定體檢人員。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。
(四)考察
體檢結束后,在體檢合格人員從到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選,并在廿三里街道辦事處網站公示5天。
(六)公示期滿沒有異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按照《義烏市機關事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理,不占用機關事業(yè)編制,與用人單位簽訂勞動合同,試用期為1個月。
(七)建立儲備庫
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從到低分依次遞補。
四、工資待遇
根據《義烏市機關事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由廿三里街道辦事處負責解釋。
原標題:廿三里街道辦事處公開招聘雇員公告
義烏市廿三里街道辦事處
2017年6月16日
(責任編輯:jz11)
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