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2017-06-13 18:27:09 來源: 常州市人事考試網(wǎng)
三、考試考核
(一)紅梅街道招聘社會化管理職工崗位：
1.本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：社會事業(yè)工作綜合測試及作文。考試范圍限于社區(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級教材(范圍：《社會工作綜合能力》、《社會工作實務(wù)》)。
(2)筆試分值：100分，合格線為50分。
(3)筆試時間：2017年7月1日(周六)上午9：00-11：30。
3.面試
(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1?3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。具體面試時間地點另行通知。面試總分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。
4.綜合成績
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。筆試占合成總分的40%，面試占合成總分的60%。如綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。
(二)紅梅街道行政村工作人員崗位
1.本次招聘采取筆試、面試和民主測評相結(jié)合的辦法。
2.筆試
(1)筆試內(nèi)容：社會事業(yè)工作綜合測試及作文�？荚嚪秶抻谏鐓^(qū)工作資質(zhì)認(rèn)證考試的初級教材(范圍：《社會工作綜合能力》、《社會工作實務(wù)》)。
(2)筆試分值：100分，合格線為50分。
(3)筆試時間：2017年7月1日(周六)上午9：00-11：30。
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（責(zé)任編輯：jz11）
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