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2017-06-08 17:26:12 來源: 思明區(qū)人力資源與社會保障局
2.面試
參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績至低分確定面試人選,不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由??街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過者,由??街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。
綜合總分當(dāng)天公布在考場外公告欄上,應(yīng)聘人員也可登錄思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同,取面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績還相同,則重新進(jìn)行面試,按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由筼筜街道辦事處組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。因個人生理原因無法當(dāng)天完成體檢的,剩余體檢項目需在七個工作日內(nèi)完成,否則視為放棄資格。
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