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2017-05-26 20:39:01 來源: 海鹽人事人才網(wǎng)
3.考試。
(1)面試。重點考察對宣傳文化工作的認識和理解、策劃群文活動的能力和自身文藝特長的展示。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的予以淘汰。面試時間、面試地點另行通知。
(2)筆試。面試60分以上的應(yīng)聘者進入筆試。筆試時間和地點另行通知。筆試重點考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(對近幾年出臺的各項公共文化建設(shè)政策文件的知曉情況和推進農(nóng)村文化工作的見解)。筆試成績滿分為100分。
4.體檢與考核。筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績合成計算總成績�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=面試成績×60%+筆試成績×40%。根據(jù)考生總成績從到低分的次序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核對象。若總成績相同，以面試成績高的排位在前;若面試成績也相同，有藝術(shù)特長證明以及文藝方面獲獎證書的，優(yōu)先錄取。
5.體檢及錄用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間另行通知。經(jīng)體檢、考察合格后，擬錄用人員名單進行公示。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。體檢、考察、公示不合格或有自愿放棄的，在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從到低分依次遞補。擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。
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