二、招聘職位

合同制工作人員5名。(見附件1新塘街2017年第二次公開招聘5名合同制工作人員崗位需求表)

三、用工性質及待遇

用工性質為合同制聘用人員;試用期兩個月，享受國家規(guī)定的休假待遇。工資待遇標準參照《關于調整天河區(qū)雇員工資待遇和財政撥付人員經費的編外人員社會保險繳費基數的通知》(穗天人社?2016?18號)初級雇員一檔工資標準和街道相關規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。

四、報名辦法及招聘程序

1、報名：應聘者請?zhí)顚憽短旌訁^(qū)新塘街2017年第二次公開招聘合同制工作人員報名登記表》(見附件2)，同時附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)、個人近期正面免冠大一寸彩照，各類榮譽證書掃描件以電子郵件形式(見附件3)發(fā)至新塘街黨政辦(電子郵箱：)，有發(fā)表文章或能證明個人相關資格能力的請附上有關材料。報考人員須按《專業(yè)目錄(2017年)》(見附件4)進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。

報名時間：2017年5月22日至2017年5月31日。

2、筆試：統(tǒng)一組織進行筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績30%。依據考生筆試成績從到低分順序，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定參加資格審查與面試人選，如面試人數達不到計劃招聘數的3倍，面試人選為參加筆試成績合格的實有人員，筆試成績未達60分者，不得進入面試。面試時間另行通知。

3、資格審查與面試：在面試前將進行資格審查，應聘人員應提供《新塘街2017年第二次公開招聘合同制工作人員報名登記表》、居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計劃生育證明(含未婚人員)、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復印件，并提供能證明以往工作經驗有關勞動合同或社保繳費證明等。

所有證件、資料均需提供原件，復印件僅用于備案存查，復印件不予退回。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發(fā)現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

通過筆試和資格審查后進行面試，面試成績滿分為100分，面試成績未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按70%折算計入總分。

4、體檢：根據考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理。

5、公示：按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬招聘人選，在廣州市人力資源和社會保障局網站()和天河區(qū)門戶網站()公示3個工作日。

6、錄用：經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員離職后出現空缺的，可以自本次擬聘公示結束之日起6個月從相同職位應聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補辦理聘用手續(xù)。