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2017-05-15 14:18:08 來(lái)源: 寒亭區(qū)政府網(wǎng)
3、錄用計(jì)劃核減及其他
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃。
四、筆試
1、筆試科目
筆試主要內(nèi)容包括基層工作知識(shí)測(cè)驗(yàn)和公文寫作。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間為2017年5月20日上午9:00-10:30。
地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī),成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入。招考工作小組將以電話形式通知每位報(bào)考人員的成績(jī)和位次。
五、面試
1、確定參加面試人選
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,由到低分,按照招錄計(jì)劃的3倍依次確定。達(dá)不到招錄計(jì)劃3倍的招考職位,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
2、組織面試
面試人員按照招考工作小組通知的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶身份證參加面試。面試采取百分制計(jì)分辦法,考生抽簽決定面試順序。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
六、考察
1、確定考察人選
按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),對(duì)招考職位按1:1比例等額確定考察人選。
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(責(zé)任編輯:jz7)
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