(三)開考比例

招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，由花溪街道黨工委、辦事處研究同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

(四)考試

1.筆試

時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2017年5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。分《綜合知識(shí)》和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測試，滿分均為100分。

《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國居民委員會(huì)組織法》、《重慶市居民委員會(huì)選舉辦法》。計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)實(shí)作測試的考試范圍：基礎(chǔ)知識(shí)、 word2003、excel2003等相關(guān)內(nèi)容。

凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的，不計(jì)算該考生的筆試成績。

2.面試

面試由花溪街道黨工委、辦事處組織。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1：2的比例，按筆試總成績從到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試;達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)街道黨工委、辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。

面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，并于當(dāng)天公布張貼在街道辦事處一樓大廳公示欄。

總成績計(jì)算方法：考試考核總成績=《綜合知識(shí)》筆試×50%+《計(jì)算機(jī)實(shí)作》測試×20%+面試成績×30%

筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在街道辦事處一樓大廳公示欄公布。

(五)體檢

根據(jù)筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次也相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢不合格者，經(jīng)街道黨工委研究后可依次遞補(bǔ)。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面向花溪街道辦事處提出復(fù)檢申請，經(jīng)街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。