(1)準(zhǔn)考信息查看時(shí)間：2017年5月16日(周二)10:00后

(2)筆試時(shí)間：2017年5月20日(周六)14:00-16:00

如有更改，請(qǐng)以準(zhǔn)考信息上記載的內(nèi)容為準(zhǔn)。為簡(jiǎn)化筆試程序，無(wú)需打印準(zhǔn)考信息，僅需攜帶本人有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)即可。如身份證遺失或過(guò)期，請(qǐng)盡快聯(lián)系戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦臨時(shí)身份證。

2、面試

主要考察綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的形式按照崗位進(jìn)行。面試會(huì)測(cè)試應(yīng)試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)低于60分的即喪失入圍資格。

面試工作由各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)開(kāi)展，面試事宜由各街鎮(zhèn)另行通知，入圍面試的人員需要按照通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

3、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)由筆試和面試4：6的比例進(jìn)行加總，滿(mǎn)分100分，由到低分根據(jù)招聘人數(shù)確定入圍人員。

通過(guò)以上步驟，某個(gè)崗位擬錄用的人數(shù)小于該崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的，可以在報(bào)考本街鎮(zhèn)、符合崗位條件且愿意調(diào)劑的筆試參考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排列后，由各街鎮(zhèn)重新組織面試進(jìn)行調(diào)劑、補(bǔ)充。

4、考察和公示

主要考察入圍人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)入圍人員在各街鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公示一周。公示期間有不良反映的，由有關(guān)部門(mén)共同組成聯(lián)合工作組進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)調(diào)查確屬不符合聘用條件的，取消該人員聘用資格，職位空缺按同一職位系列考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考職位要求等情況的，隨時(shí)取消考試、聘用等資格。

五、錄用及相關(guān)待遇

經(jīng)體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，與各街鎮(zhèn)下屬社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇統(tǒng)一按照松江區(qū)社區(qū)工作者相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。