四、招聘程序

1、發(fā)布公告。2017年4月11日起在縣政府網(wǎng)站公示。

2、報(bào)名。本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2017年

4月17日至4月19日，持本人戶(hù)口簿(居住證明)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表，在校期間成績(jī)單(加蓋<處>的公章))原件和復(fù)印件各一份，2寸近期免冠彩色照片4張，到太康縣司法局三樓政辦室(支農(nóng)路東段)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為上午8：00-12：00;下午2：30-5：30。

3、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，確定參考人員。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，不允許他人代領(lǐng)。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試(100分)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，法律知識(shí)。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谠瓐?bào)名地點(diǎn)公布(太康縣司法局)。

2、面試(100分)。按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定面試人員(最后一名分?jǐn)?shù)并列者均參加面試)，達(dá)不到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容主要考查應(yīng)試者的語(yǔ)言表述、應(yīng)急(變)能力、溝通協(xié)調(diào)和舉止儀表。

3、成績(jī)確定。筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=應(yīng)聘人員總成績(jī)。并在太康縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

4、體檢。各崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低的排名順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，達(dá)不到1：1比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行體檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)本(試行)》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

5、考查。本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考查審核。