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2017-04-07 16:45:39 來源: 興化市政府網
(五)面試
面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，合格線為60分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
(六)總成績計算方法
面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(七)體檢
根據考生總成績，按招聘計劃數(shù)1?1的比例從到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據考生的面試成績從到低分確定體檢人員，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
(八)考察
對體檢合格人員按招聘計劃數(shù)1?1的比例進行組織考察，考察標準參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
（責任編輯：jz7）
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