(三)面試

1.入圍方式。根據(jù)崗位招收人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從到低分確定面試人員名單，末位筆試成績相同的，共同進入面試。若面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招考的崗位比例不足1:3，則報考該崗位的考生全部進入面試。面試人員名單于2017年4月20日在福州市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

2.面試考試。面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分，面試時間為2017年4月23日，具體地點等有關事項另行通知。

(四)考核

1.考核對象為參加考試的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員;考核方式采取街鎮(zhèn)考評與居民評議相結合的方式，從德、能、勤、績、廉等五個方面進行綜合評價，重點考核德才情況和工作實績;具體考核工作由街鎮(zhèn)根據(jù)工作實際進行安排，負責組織實施，并于4月22日前完成。

2.考核對象具有下列情形之一的，取消錄取資格：

(1)違反計劃生育、土地管理等法律法規(guī)或政策，或在文明創(chuàng)建、綜治、安全等工作中措施不力、方法不當，造成不良影響的。

(2)存在不廉潔問題，貪污受賄、挪用公款，查證屬實的;或有違紀行為，受黨紀政紀處分的。

(3)業(yè)務能力、心理素質(zhì)不能適應工作要求，在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響;不服從組織工作安排，連續(xù)一個月以上無正當理由不履行本職工作，影響社區(qū)整體工作的。

(五)考試總成績計算

1.面向社會招聘的人員按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比重計算總成績，滿分100分。

2.面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占30%、50%、20%的比重計算總成績，滿分100分。

3.總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若兩個或兩個以上報考者筆試、面試(考核)合成后的總成績相同時，可優(yōu)先選錄具有社工師職業(yè)資格或社會學類、心理學類等專業(yè)的人員。若總成績及其他資格條件都相同，報考者名次按面試成績排列。