五、招聘程序

1.報(bào)名。自發(fā)布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽缎绿两止�開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》(見附件)，并將報(bào)名表以及身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)等相關(guān)材料的掃描電子版以電子郵件格式發(fā)至新塘街黨政辦電子郵箱()。

注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：2以上方能開考;如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月8日17:30時(shí)。

2.筆試。街道把符合報(bào)名條件的初審人員名單匯總表、報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、居住證(外地戶籍需提供)、退役證(退伍軍人需提供)等的復(fù)印件報(bào)區(qū)民政局，待區(qū)民政局出具符合參加筆試人員名單審核意見后，掛網(wǎng)通知相關(guān)人員開展筆試工作。筆試及閱卷委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。

筆試范圍：《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)城市居委會(huì)組織法》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)工作的意見》(中辦發(fā)[2010]27號(hào))、《中共廣州市委辦公廳、廣州市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民委員會(huì)建設(shè)的意見》(穗辦[2012]14號(hào))、社會(huì)工作職業(yè)資格考試大綱以及天河區(qū)社區(qū)建設(shè)工作情況等。滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為面試對(duì)象。

3.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試試題委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。應(yīng)聘者筆試、面試成績(jī)按3:7的比例折算為綜合成績(jī)。

4.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，則根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考察了解。

考察內(nèi)容：政治審查、學(xué)歷學(xué)位證及其認(rèn)證報(bào)告、身份證、戶口本、居住證、退伍證等相關(guān)材料復(fù)查。如出現(xiàn)考察不合格者，則根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。由黨政辦按考察結(jié)果擬定聘用人選，并提交街黨工委會(huì)議研究。