想在社區(qū)工作者面試中拔得頭籌，掌握面試常見問題是關(guān)鍵，下面，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家整理了社區(qū)工作者面試常見65問，助大家面試一臂之力!

61、想過創(chuàng)業(yè)嗎?

回答提示：這個問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個問題可能就是：那么為什么你不這樣做呢?

62、除了本單位外，還應(yīng)聘了哪些單位?

回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多單位會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)征者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出單位名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的單位”，如果應(yīng)聘的其他單位是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

63、何時可以到職?

回答提示：大多數(shù)單位會關(guān)心就職時間，很好是回答“如果被錄用的話，到職日可按單位規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個工作、上班時間又太近，似乎有些強人所難，因為交接至少要一個月的時間，應(yīng)進一步說明原因，錄取單位應(yīng)該會通融的。

64、你并非畢業(yè)于名牌院校?

回答提示：是否畢業(yè)于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交給我的工作，我接受了XX的職業(yè)培訓(xùn)，掌握的技能完全可以勝任貴單位現(xiàn)在工作，而且我比一些名牌院校的應(yīng)屆畢業(yè)生的動手能力還要強，我想我更適合貴單位這個職位。

65、怎樣看待學(xué)歷和能力?

回答提示：學(xué)歷我想只要是大學(xué)專科的學(xué)歷，就表明覺得我具備了根本的學(xué)習(xí)能力。剩下的，你是學(xué)士也 好，還是博士也好，對于這一點的討論，不是看你學(xué)了多少知識，而是看你在這個領(lǐng)域上發(fā)揮了什么，也就是所說的能力問題。一個人工作能力的高低直接決定其職 場命運，而學(xué)歷的高低只是進入一個單位的敲門磚，如果貴單位把學(xué)歷卡在博士上，我就無法進入貴單位，當(dāng)然這不一定只是我個人的損失，如果一個�？粕�都能完 成的工作，您又何必非要招聘一位博士生呢?

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