3、報名材料：報名人員應(yīng)提供近期免冠一寸彩照2張和畢業(yè)證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)等相關(guān)材料(證明)原件和復(fù)印件。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶代報人身份證原件及復(fù)印件。

4、資格審核：由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經(jīng)查實，一律取消錄用資格。

5、參加考試者需交納考試費用80元(低保家庭考生憑有效證明免交考試費用)

6、具體筆試時間、地點見筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計劃數(shù)與參加考試人數(shù)比例達(dá)到1?3方可開考，否則按比例核減招聘計劃數(shù)，崗位3報名不足核減的指標(biāo)并入崗位2使用。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和社區(qū)工作知識》兩個科目(試卷合一)，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫作等。

2、面試。根據(jù)筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)1?3的比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前)。

(三)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績計算到小數(shù)點后兩位，四舍五入)。然后按招聘計劃數(shù)1：2確定體檢對象。體檢工作參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理。

按招聘計劃數(shù)1：1確定考察對象�？疾旃ぷ鲄⒄展珓�(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行;考察工作由社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)街道組織實施。