(二)體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢前，將在棗莊人才熱線、“棗莊人力資源”微信公眾號(hào)發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)，并進(jìn)行全程監(jiān)督。體檢原則上在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，同時(shí)取消本次應(yīng)聘資格。

(三)人員遞補(bǔ)

擬聘用人員公示前，對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，將按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在棗莊人才熱線、“棗莊人力資源”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期3天。

公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，由市總工會(huì)提出聘用意見，以區(qū)(市)總工會(huì)為單位，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)，從高到低，由應(yīng)聘者本人依次選擇具體鎮(zhèn)(街)崗位。應(yīng)聘者必須本人填寫承諾材料，保證在社會(huì)化工會(huì)工作者崗位上最低服務(wù)期5周年以上，承諾書交棗莊市心誠(chéng)人力資源有限公司和區(qū)(市)總工會(huì)。與棗莊市心誠(chéng)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由棗莊市心誠(chéng)人力資源有限公司辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為五年，試用期六個(gè)月。試用期滿，由區(qū)(市)總工會(huì)考核合格，并經(jīng)市總工會(huì)同意后辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再由招聘單位決定是否聘用。

六、待遇

本次招考人員為勞務(wù)派遣制非在編人員，簽定勞動(dòng)合同。聘用的社會(huì)化工會(huì)工作者的工資為當(dāng)年度當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(含需個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)，并交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金。工資增長(zhǎng)隨棗莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。