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2016-12-03 12:38:12 來源: 廈門人才網(wǎng)
持上述學(xué)歷(位)報(bào)考人員最遲應(yīng)于簽訂勞動(dòng)合同前提供書面認(rèn)證報(bào)告(可提前至廈門市人才服務(wù)中心辦理),否則視為自動(dòng)放棄資格。正式書面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符,或認(rèn)證報(bào)告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷(位)的,取消招考人員的聘用資格。
4.年齡、戶籍、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2016年12月13日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
如:最高年齡要求35歲是指1981年11月30日(含)之后出生的人員(具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱者,年齡可放寬至40歲。是指1976年11月30日之后出生)
5.本次招考過程中,因報(bào)考人員體檢或考核不合格的,或放棄體檢或考核資格的,或因故退出,或因故被取消聘用資格等情形的,原則上可從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按排名依次遞補(bǔ)一次。如需再次遞補(bǔ),須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補(bǔ)。
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