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2016-11-29 16:22:30 來源: 海陵人民政府
(五)面試
面試時間為2016年12月25日，具體時間和地點詳見《面試通知書》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場發(fā)放《面試成績通知單》。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算考試總成績，保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績從到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人員名單�？偝煽兿嗤模鶕�(jù)考生的面試成績由到低分確定參加體檢的人員名單。
2017年1月3日前，在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公布考試總成績和參加體檢人員名單。
(六)體檢
考生憑本人二代有效居民身份證原件、筆試準考證到海陵區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場二樓大廳領(lǐng)取《體檢通知書》(具體時間另行通知)。體檢的時間及相關(guān)要求詳見《體檢通知書》。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理(低保戶和特困職工家庭成員憑有效證明材料免繳)。
因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，在參加面試的考生中按總成績依次從到低分進行遞補�？偝煽兿嗤�，根據(jù)考生的面試成績由到低分確定替補。
(七)考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
(八)研究確定擬聘用人員名單
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單。
(九)公示
擬聘用人員名單在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)上公示7個工作日。
（責(zé)任編輯：jz7）
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