四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試：筆試采取統(tǒng)一、閉卷考試形式，共考兩科。一科考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，一科考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。兩科滿分均為100分。筆試結(jié)束后，按照兩科各占50%的比例百分制計(jì)算筆試總成績，由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試：主要測試考生的言談舉止、分析問題解決問題的能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分。

進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由到低分排序，以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、政審人員，并進(jìn)行公示。同一招聘崗位入圍人員最后一名出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選，再相同的按學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招聘人數(shù)的，按照考試總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。