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2016-10-28 16:31:13 來(lái)源: 揚(yáng)州人事考試網(wǎng)
(四)面試
筆試結(jié)束后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,以筆試成績(jī)從到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
參加面試人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同,則以面試的成績(jī)從到低分確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察與公示
體檢合格人員的考察工作,由邗上街道黨工委參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實(shí)、弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?疾旖Y(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,時(shí)限為5個(gè)工作日。
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