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2016-10-26 11:57:10 來(lái)源: 長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)人民政府
(五)面試
1、按筆試成績(jī)高低排序，以1：5比例確定面試人選。
2、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)變能力、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。
3、面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(六)確定入圍人員
面試結(jié)束后，按報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)，從到低分的次序(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高排位在前)，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
(七)體檢、考察
體檢和考察參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，若放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格的，不予錄用，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(八)公示
經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘對(duì)象，并進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在公示前由于擬聘對(duì)象放棄等原因造成職位空缺，可依次遞補(bǔ)。
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（責(zé)任編輯：高永芹）
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