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2016-10-09 17:51:23 來源: 新羅區(qū)人事人才網(wǎng)
(三)考試形式及內(nèi)容、時間、地點
采用筆試和面試相結合的方法：
1.筆試內(nèi)容：公文寫作、黨建黨史、計劃生育、安全生產(chǎn)(含道路安全)、綜治、信訪、物業(yè)管理條例、計算機基礎、農(nóng)村工作基礎知識、市情區(qū)情及近一年時事政治等。
2.面試內(nèi)容：對應聘者進行問題答辯，重點考察應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變和處理問題的實際能力和愛崗敬業(yè)精神等。
3.報名人數(shù)達到1：3的比例方才開考。
4.考試時間、地點見準考證。
(四)職位要求及相關待遇
1.錄用人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時間從事日常工作和臨時性、突擊性任務，盡心盡責地完成組織交付的各項工作。
2、街道與錄用人員簽訂聘用合同，試用期三個月，試用期間的薪酬福利按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照街道臨時人員聘用相關文件標準執(zhí)行，為1800元/月(含醫(yī)保和社保)。
（責任編輯：jz8）
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