三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣社會(huì)治安綜合治理服務(wù)中心一樓大廳(沛縣漢邦路4號(hào)，縣人防大樓院內(nèi))。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年9月28日至9月29日，上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

4、考生須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，包括：居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,網(wǎng)址為：)。同時(shí)按要求下載并填寫(xiě) 《沛縣社會(huì)治安綜合治理服務(wù)中心招聘社工人員報(bào)名登記表》，并提供本人近期同版二寸免冠彩照6張。報(bào)名費(fèi)100元。

現(xiàn)場(chǎng)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(二)筆試

滿(mǎn)分100分，采取閉卷考試，綜合科崗位(崗位代碼01)考試內(nèi)容為寫(xiě)作，其余崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(其中法律知識(shí)占50%)，筆試閱卷結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間定為2016年10月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2016年10月13日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00，地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民二代身份證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)谂婵h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(三)面試

在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，確定參加面試的人選。末位考生筆試成績(jī)并列者，均參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)100元。

面試總分為100分，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

(四)體檢、考察

1、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%(綜合科崗位按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)的比例計(jì)算考生總成績(jī)，總成績(jī)?cè)谂婵h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)者)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定進(jìn)行，體檢合格后由用人單位組織考察。因未參加體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)公示與錄用

1、體檢、考察合格者為擬錄用社工人員，擬錄用人員名單在沛縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。公示期滿(mǎn)后，如因放棄或不符合錄用條件造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

2、擬錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為5年(含試用期3個(gè)月)，試用期及年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)、考核合格，續(xù)簽合同。

四、工資福利待遇

社工人員工資待遇按人社部門(mén)公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(2016年為1400元/月)的1.5倍執(zhí)行，并視工作情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，單位按規(guī)定為職工交納五險(xiǎn)。