報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，并對網(wǎng)上提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

四、考試方式及內(nèi)容

1、考試方法：考試分筆試和面試。

2、筆試科目：《社區(qū)工作者綜合素質(zhì)及應(yīng)用能力》。筆試內(nèi)容主要包括社區(qū)工作者基本知識、時事政治、政策法規(guī)、公共行政相關(guān)知識、市情區(qū)情掌握程度等(具體詳見考試大綱)。

3、筆試時間和地點：筆試定于2016年5月21日上午進行，筆試具體時間和地點以報名系統(tǒng)下載打印的準考證為準。

4、筆試成績及規(guī)則：筆試總分為100分，劃定筆試最低合格分數(shù)線為60分。筆試合格者，從至低分排名，以具體崗位招聘計劃數(shù)的1：2比例確定面試人選，如崗位面試人數(shù)不足1:2比例的，則從有該崗位調(diào)劑意向的筆試合格考生中按分數(shù)排名進行調(diào)劑，調(diào)劑后崗位面試人數(shù)仍不足比例的，則從接受統(tǒng)籌調(diào)劑安排的筆試合格考生中按分數(shù)排名進行調(diào)劑。

筆試成績和面試通知于2016年5月30日起公布，考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢，不再另行通知。

5、面試內(nèi)容：面試根據(jù)招聘崗位特點，以崗位匹配度為標準，考核專業(yè)知識、綜合業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。

6、面試時間和地點：

面試初定于2016年6月13日—6月19日期間進行，具體時間和地點以短信方式通知面試考生。

7、面試成績和規(guī)則：面試總分值為100分，劃定面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分者，不再計算綜合成績，不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。對于面試成績不低于60分者，按照筆試成績的40%和面試成績的60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從至低分排名，按1：1比例確定擬聘用人員。

首輪面試后，如有崗位擬聘用人員不足招聘計劃數(shù)的，將視本次全區(qū)社區(qū)工作者招聘情況，決定是否組織第二輪面試，面試公告另行發(fā)布。

面試結(jié)果于2016年6月22日起公布，考生自行登錄報名系統(tǒng)查詢，不再另行通知。

五、其它事宜

1、體檢、考察：擬聘用人員需在規(guī)定時間內(nèi)至指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準。對于體檢通過者，將由各街道、鎮(zhèn)組織對擬聘用人員進行考察�？忌�未通過體檢或考察環(huán)節(jié)的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

2、公示：根據(jù)考察結(jié)果，在報名系統(tǒng)公示合格人員名單，公示期不少于7天。

3、辦理入職手續(xù)：公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定與原用人單位辦理退工手續(xù)后，與各街道、鎮(zhèn)社區(qū)工作者事務(wù)所簽訂勞動合同。社區(qū)工作者薪酬待遇按徐匯區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系指導意見執(zhí)行。

六、報考咨詢電話

技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)：

政策咨詢(報考條件、資格審核、考務(wù)問題)：2409

監(jiān)督電話：