7.具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的，在同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會工作者：

1.受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會工作者的其它情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年3月17日—3月25日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)

(二)報名地點：

酉陽自治縣司法局政工紀(jì)檢監(jiān)察室

聯(lián)系電話：(、

(三)報名方法：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和法律知識，分值為100分。

筆試時間：具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1?2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試先考核計算基本操作，沒有通過計算機(jī)考核的不予進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若面試前，經(jīng)確認(rèn)因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試考核總成績從到低分依次等額確定體檢人選，考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績由高到低依次確定體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣醫(yī)院進(jìn)行�？h司法局和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢出現(xiàn)空缺時，可遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

七、考察

體檢合格人員，由縣司法局政工紀(jì)檢監(jiān)察室對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)、有無犯罪記錄等基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，可遞補(bǔ)。
 

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