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2015-08-27 15:46:35 來源:
【導(dǎo)語】2015年部分省份地區(qū)社區(qū)工作者面試已經(jīng)開始了,下面由中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家做一下面試方面的輔導(dǎo)吧:
在面試考試時,有些考生在回答常規(guī)管理類題時,連內(nèi)容都不答直接羅列活動實施程序,這也是一些考生吸引不了考官,分?jǐn)?shù)比較低的一個關(guān)鍵性因素。今天,我們就在此針對答好常規(guī)管理題給大家提出以下幾點建議,讓廣大考生學(xué)習(xí)如何彰顯無懈可擊的計劃組織協(xié)調(diào)能力。
第一,注意核心目標(biāo)的確定
在回答常規(guī)管理題時,考生首先要認(rèn)清自己的身份,然后再確定做這件事的目的及重難點。同時,考生應(yīng)該注意在考場上時間比較短,在答題的過程中要突出重點、難點,這樣可讓考官很明了地知道你在答什么。
第二,注意具體操作環(huán)節(jié)
要明確做這項活動涉及幾個對象,并且確定這項活動的性質(zhì),同時根據(jù)不同的類別來選擇不同的方法,再根據(jù)我們所要達(dá)成的目的來確定具體的操作內(nèi)容。且內(nèi)容一定要有針對性,可操作性及實用性。總得來說,可以用一個公式來表示:對象+方式+內(nèi)容,這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
第三,注意后期效果
任何一項活動的組織,都不僅僅是活動的本身,還需要看到它長遠(yuǎn)或者深層次的意義。所以說,當(dāng)考生在做完活動后,還要檢驗效果,以及保證它的延續(xù)性。
我們可以通過考核來查看效果,可以通過后期的宣傳落實來保證延續(xù)性,只有這樣才可以達(dá)到組織這次活動的很終目的。
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2015年社區(qū)工作者面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論指導(dǎo)匯總
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