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2015年社區(qū)工作者面試技巧：如何“解釋”清楚到位

2015社區(qū)工作者面試考場中言語技巧匯總

【導(dǎo)語】沈陽社區(qū)工作者考試筆試剛剛結(jié)束，是不是還在苦惱，成績還沒有出來？大家要耐心等待哦，正所謂“好飯不怕晚”說不定你就被錄取了哦，咱們先準(zhǔn)備準(zhǔn)備面試吧！

社區(qū)工作者考試中的面試是用人單位錄取社區(qū)工作者的重要環(huán)節(jié)，也是考生進(jìn)入社區(qū)必經(jīng)的一道門檻。由于面試具有直觀性，互動性和靈活性的特點，能更直接地對考生進(jìn)行觀察和測試。處理人際關(guān)系能力的測評題目往往又是社區(qū)工作者面試題中的�？碱愋汀Ｏ旅嬷泄�教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)就為大家舉例說明如何正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，希望可以幫助到各位考生。

人際關(guān)系涉及到的主體一般包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、親人、朋友、群眾。當(dāng)然包括矛盾或者沖突解決者，這個角色一般由考生來擔(dān)當(dāng)。當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的問題，是服從、適應(yīng)還是當(dāng)面提出意見和建議，這就需要把握處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的基本原則：尊重、服從、虛心請教、多請示匯報、正確面對批評。這就要求出現(xiàn)問題時，一般要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，多請示匯報，選擇恰當(dāng)?shù)臅r機和方式向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。當(dāng)然，面對領(lǐng)導(dǎo)明顯的違法行為，要堅決予以制止，特殊情況可以越級匯報。

【例題】

如果你的領(lǐng)導(dǎo)是位斤斤計較、愛批評人的人，你還會對他提合理化的建議嗎?

【參考答案】

破題表態(tài)：斤斤計較說明領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍。愛批評人反映領(lǐng)導(dǎo)對下屬要求嚴(yán)格、關(guān)注細(xì)節(jié)。這是領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，也是一種特定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。為了能更好地向領(lǐng)導(dǎo)提出更合理化的建議，我會從以下幾方面著手：

首先，主動與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作要求，接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)彼此之間的了解，同時加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力，改進(jìn)工作方法，做到苦干加巧干，為提合理化建議打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

其次，提建議前，我會反復(fù)論證想法的可行性，盡量確保我所提建議客觀、合理、有可操作性。如果提建議后，領(lǐng)導(dǎo)批評了，一定是是因為我的建議還不夠成熟，考慮問題還不夠全面，提出建議的方式還不夠得體，我也會接受領(lǐng)導(dǎo)的意見，繼續(xù)改進(jìn)。

很后，我相信，經(jīng)過努力，政治上有高度、思想上有深度、知識上有廣度、心理上有氣度、能力上有強度的領(lǐng)導(dǎo)也一定會接受我的合理化建議。

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