您現(xiàn)在的位置：首頁 > 考試動態(tài) > 公告|大綱 >
2015-10-27 11:36:42 來源:
面試突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作特點，側(cè)重對解決農(nóng)村、社區(qū)基層工作實際問題的能力測試。面試滿分為100分。
面試時間為11月21日(周六)，地點另行通知。
4. 成績計算方法
筆試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。按照考察人選與選任職位1:1的比例，根據(jù)總成績從到低分依次確定考察人選。
(三)體檢與考察
體檢按照公務員錄用體檢有關(guān)標準執(zhí)行，由各區(qū)縣組織實施，體檢合格者列為考察對象。
各區(qū)縣組建考察組，對考察對象進行嚴格考察，并形成書面考察材料。紀檢監(jiān)察機關(guān)應就考察對象的黨風廉政情況出具書面意見，并進行把關(guān)。對需要進行經(jīng)濟責任審計的，應按照有關(guān)規(guī)定進行審計。各區(qū)縣根據(jù)考察結(jié)果，研究作出任用決定，經(jīng)研究無合適人選的，可以取消選任。
(四)公示與審批
選任人選的有關(guān)情況應在其所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村和社區(qū)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響任用的，按規(guī)定程序報市委組織部辦理錄用審批。對有信訪舉報并查有實據(jù)的，不予任用。對有舉報但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否任用。
(五)任職和定級
選任人員實行任職試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規(guī)定》有關(guān)要求，確定職務與級別，并按有關(guān)規(guī)定進行公務員登記;考核不合格的，取消任用。
政策咨詢電話：
監(jiān)督舉報電話：12380
監(jiān)督舉報網(wǎng)站：
標簽：
（責任編輯：ershixiong）
免責聲明：本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學習使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網(wǎng)安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
