【導(dǎo)語】2015年社區(qū)工作者公開招聘開始啦，各省的公告也都在陸續(xù)的公布中，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家搜集整理了公告信息，各位考生要密切的關(guān)注哦!現(xiàn)在給大家更新的是一則關(guān)于社區(qū)工作者的新聞。

根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(浙政辦發(fā)〔2014〕107號(hào))和《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)政辦發(fā)〔2014〕83號(hào))文件精神，黃巖區(qū)人力資源和社會(huì)保證局將組織實(shí)施2015年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2015年我區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘20名高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作，具體崗位見附件1。

二、選聘方式

選聘工作采用公開選聘的方式進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢、考察的方式確定人選。

三、選聘對(duì)象和條件

參加選聘的，須為黃巖戶籍或黃巖生源(含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口)、畢業(yè)二年內(nèi)(2013年8月20日之后畢業(yè))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生，或取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生，專業(yè)不限。

四、選聘程序

1.報(bào)名

時(shí)間：2015年8月20日、21日(星期四 、五)二天，逾期不再辦理。

上午：8：30—11：30

下午：14：30-17：00

應(yīng)聘人員到黃巖區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處(天長(zhǎng)南路186號(hào)風(fēng)彩火鍋5樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、高級(jí)職業(yè)資格證書等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件和近期2寸免冠彩色照片2張。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2015年8月26日(星期三)上午8：30—11：30，下午14：30-17：00。

符合考試資格人員到黃巖區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處(天長(zhǎng)南路186號(hào)風(fēng)彩火鍋5樓)憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作放棄應(yīng)聘資格。

3、筆試

時(shí)間：2015年8 月29日(星期六)上午9：30—11：30。

筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保證相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試不合格者，不進(jìn)入面試。

4、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：2確定面試對(duì)象，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

5、體檢、考察

面試后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

6、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在區(qū)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。(未聘用面試合格人員的遞補(bǔ)資格保留至下次公開招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員前止，但最長(zhǎng)不超過2年)。

選聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂期限為3年，合同期滿后根據(jù)實(shí)際工作需要可續(xù)聘。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，應(yīng)及時(shí)解聘。

被錄用的高校畢業(yè)生年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣夏甓热�社�?huì)單位在崗職工平均工資，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公開、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

招聘過程相關(guān)信息僅在區(qū)人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)保證局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：。

原標(biāo)題：2015年黃巖區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū)) 專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作公告

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2015年8月11日

社區(qū)工作者

2015浙江寧波奉化市社區(qū)工作者招聘31人公告

2015浙江衢州龍游縣龍洲街道辦事處社區(qū)人員招聘20人公告

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