原標(biāo)題：江北區(qū)白沙街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，白沙街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘街道、社區(qū)工作人員(均為企業(yè)編制)�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘指標(biāo)

本次招聘街道、社區(qū)工作人員共計(jì)7名：其中街道工作人員6名，社區(qū)工作者1名。

二、招聘條件

三、招聘程序和時(shí)間

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

時(shí)間：2015年1月16日9：00—1月19日16：00

報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)()首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“江北區(qū)白沙街道辦事處招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以?xún)?nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

2.資格初審

時(shí)間：2015年1月20日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

根據(jù)初審情況，報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的，視情相互調(diào)劑招聘職位指標(biāo)數(shù)或核減招聘職位指標(biāo)數(shù)，具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2015年1月22日9：00—1月23日16：00

已初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試和資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。

筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)+材料寫(xiě)作。報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)單科滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間定于2015年1月24日上午9時(shí)至11時(shí)舉行，具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)加附加分，按招聘指標(biāo)的3倍，從到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過(guò)資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：①本人身份證、戶(hù)口薄(集體戶(hù)口人員持集體戶(hù)口簿或所在地戶(hù)證中心戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，本人1寸近期正面免冠照片2張;②由單位出具的有效工作證明原件或由社保部門(mén)出具的社保繳納年限證明原件;③報(bào)考招商引資崗位人員請(qǐng)隨帶英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。④具有社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員請(qǐng)隨帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知單》，考生憑身份證和《面試通知單》，按照《面試通知單》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試。按招考指標(biāo)的1：3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))，由資格復(fù)審情況確定最終面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。

4、成績(jī)。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)加附加分占30%，面試成績(jī)占70%，合成考試總成績(jī)。

5、體檢。體檢根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。因體檢不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。 體檢費(fèi)用由個(gè)人自理，體檢不合格者淘汰。體檢安排另行通知。

6、考察。考察對(duì)象在體檢合格者中確定�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝粚�(shí)施。考察不合格者淘汰。

7、聘用。考核合格者，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人數(shù)不足時(shí)，可酌情根據(jù)考試總成績(jī)從到低分順次補(bǔ)錄。

報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：

江北區(qū)白沙街道辦事處

2015年1月15日

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