您現(xiàn)在的位置：首頁 > 復(fù)習(xí)指導(dǎo) > 面試 >
2014-06-27 15:12:24 來源:
面試是社區(qū)工作者考試 中很重要的一個環(huán)節(jié)，因為在這個環(huán)節(jié)考官可以和考生近距離接觸，為了幫助廣大參加社區(qū)工作者面試的考生取得好成績，今天社區(qū)工作者考試網(wǎng)（http://shequ.offcn.com）同大家分享一下：2014年社區(qū)工作者面試備考：化解人際矛盾有妙招，希望各位考生能夠真正應(yīng)用在考場上，為面試加分。
人際關(guān)系是指自己與他人、團(tuán)體的關(guān)系，在歷年社區(qū)工作者面試中，人際交往意識與技巧的考察都是重點，并且呈遞增趨勢，那么如何能在面試中答好這類試題呢，社區(qū)工作者考試網(wǎng)為您支招。
一、要找到人際的主體
每道人際題至少有兩個以上的主體，主體不同，對應(yīng)的矛盾性質(zhì)也不同，進(jìn)而解決辦法也是有所區(qū)別的，所以必須要求考生要“明確分析主體”。從近年的人際試題來看，涉及同事和領(lǐng)導(dǎo)的居多，如果面對領(lǐng)導(dǎo)，那就是服從的上下級關(guān)系;如果主體是同事，就是合作的關(guān)系�？忌绻プ∵@些主體，就可以確定破題點并且為解題提供依據(jù)。
二、找到題中核心的矛盾
如果沒有矛盾，那人際題就沒有存在的意義了。矛盾存在于主體之間，明確主體之后，還需要找出主體之間的矛盾在哪里。通常題干中的矛盾不止一個，但也不會很多，考生需要有針對性地合理解決矛盾，很好能分清矛盾的“輕重緩急”，如“我”和領(lǐng)導(dǎo)，往往是“我”被批評了;“我”和同事，往往是同事不配合 “我”工作;除此之外，還會遇到領(lǐng)導(dǎo)與同事，領(lǐng)導(dǎo)與群眾，同事與群眾之間的矛盾，因此考生一定要仔細(xì)審題，全面把握主體矛盾，有重點地解決矛盾中公教育版權(quán)。
三、全面解決題中的矛盾
我們答題時不僅要抓到題中的矛盾和糾結(jié)點，很終要解決矛盾，這才是作答的關(guān)鍵�？忌诮鉀Q題中矛盾時要把握兩個細(xì)節(jié)：第一，有針對性地解決矛盾，根據(jù)主體之間的矛盾提出恰當(dāng)?shù)霓k法，脫離題干的辦法是無用的;第二，解決辦法要合情合理，考生在解決矛盾時，要從大局出發(fā)，這樣可以較好地解決問題。如，題中矛盾會出現(xiàn)一系列對自己不好的傾向，但是一定要運用陽光心態(tài)轉(zhuǎn)換，然后合理地提出緩解矛盾的辦法，也就是對于不同主體之間進(jìn)行有效溝通，這樣才能為工作良性發(fā)展起推動作用。
社區(qū)工作者考試網(wǎng)認(rèn)為，良好的人際關(guān)系是開展工作的前提，考生不僅要學(xué)習(xí)作答人際關(guān)系試題，同時還要學(xué)會處理工作和生活中復(fù)雜的人際關(guān)系。
社區(qū)工作者考試網(wǎng)相信，大家如果在沖刺階段做到以上幾點，在考場上正常發(fā)揮，就一定能夠取得面試的成功!
社區(qū)工作者考試網(wǎng)推薦：
行測備考 | 申論備考 | 公共基礎(chǔ)備考 | 專業(yè)知識備考 | 面試備考 |考試熱點 | 考試題庫
社區(qū)工作者考試網(wǎng)推薦閱讀：
2014年社區(qū)工作者面試備考：面試官評分標(biāo)準(zhǔn)
更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時間，社區(qū)工作者考試內(nèi)容
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：lz11983）
免責(zé)聲明：本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網(wǎng)安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
