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2014-12-31 09:15:25 來(lái)源: 杭州人才網(wǎng)
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批社區(qū)專職工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘社區(qū)專職工作者50名。
具體招聘崗位、人數(shù)及其他情況,詳見(jiàn)《2014年杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)專職工作者公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、報(bào)考基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,綜合素質(zhì)好,熱愛(ài)社區(qū)工作;
2、年齡在40周歲以下;
3、具有杭州市區(qū)戶籍(不含蕭山、余杭);
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5、具有1年(含)以上工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月9日至10日(上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)東樓一樓大廳(杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)金沙大道600號(hào))
3、報(bào)名方法:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件(證明)材料的原件和復(fù)印件,近期免冠正面半身一寸照片2張,同時(shí)提交填寫(xiě)的《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件2)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中,提供虛假信息材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
4、其他說(shuō)明:
(1)對(duì)資格審查后審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,酌情核減崗位招聘計(jì)劃。
(2)工作經(jīng)歷累計(jì)達(dá)到12個(gè)月及以上者,視為具有1年以上工作經(jīng)歷。全日制學(xué)校就讀期間的經(jīng)歷不計(jì)入工作經(jīng)歷。報(bào)名時(shí)需提供以下工作經(jīng)歷證明材料:勞動(dòng)合同及加蓋社保部門(mén)公章的社保繳納證明,國(guó)家承認(rèn)的可計(jì)算工作(服役)經(jīng)歷的其他有效證明。
(3)報(bào)考基本條件中要求的年齡、戶籍、工作經(jīng)歷的截止時(shí)間均為2014年12月31日。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績(jī)的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后一位)。
1、筆試筆試科目一門(mén):筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析和寫(xiě)作,成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2、面試根據(jù)考生筆試成績(jī),從到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶3的比例確定面試對(duì)象,招聘崗位參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比不足3∶1的,該崗位實(shí)際參加筆試人員均進(jìn)入面試。面試實(shí)施前,如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站)。
五、體檢
面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)考試總成績(jī):考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))×50%,保留1位小數(shù),尾數(shù)四舍五入,若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前,從到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》進(jìn)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該招聘崗位中,按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站()公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期。批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
招聘有關(guān)信息將在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站予以公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
區(qū)社會(huì)發(fā)展局咨詢電話:
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
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2014年12月29日
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