政府開發(fā)基層公益性崗位招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護員實施方案》的通知(錫人社局[2014]215號)精神，為促進我旗貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)，擬面向全旗蘇木鎮(zhèn)、嘎查村開發(fā)公益性崗位招募農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護員，重點用于招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)。

一、 崗位開發(fā)數(shù)量

本次計劃開發(fā)基層公益性崗位117個。重點招募貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到蘇木鎮(zhèn)綜合服務中心，嘎查村從事農(nóng)村牧區(qū)生態(tài)防護、林業(yè)協(xié)勤和動物疫病防治等基層公益性服務工作。服務期限為2年。

二、 招募對象及崗位條件

開發(fā)基層公益性崗位招募對象為具有正藍旗戶籍高等院校全日制�？萍耙陨蠎獙眉爱厴I(yè)后五年內(nèi)未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生，同時具備下列條件之一：

(一)貧困家庭高校畢業(yè)生。

貧困家庭高校畢業(yè)生認定條件：

1.持有《城市最低生活保證金領(lǐng)取證》或《特困職工優(yōu)待證》家庭的大學生;

2.持有《農(nóng)村牧區(qū)最低生活保證金領(lǐng)取證》或經(jīng)民政、扶貧部門認定的農(nóng)村牧區(qū)特困救助范圍內(nèi)家庭的大學生;

3.經(jīng)教育部門認定在校期間有生源地助學貸款、國家助學貸款的大學生;

4.經(jīng)民政、殘聯(lián)部門認定的烈士子女、貧困殘疾人家庭的大學生;

5.經(jīng)各高校認定和建檔，因各類不可預見性事件導致經(jīng)濟困難家庭的大學生。

(二)大學期間蒙古語授課的高校畢業(yè)生。

如果現(xiàn)有未就業(yè)貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生達不到實際需求的，可根據(jù)工作需要招募其他正藍旗戶籍高等院校全日制專科及以上應往屆高校畢業(yè)生。

目前在崗的各類服務基層項目高校畢業(yè)生均不在此次招募范圍內(nèi)。

三、 招募程序及方式

(一)組織報名：由旗人力資源和社會保證局組織實施。

報名時間：2014年12月22日至12月31日(星期六日休息);

報名地點：旗人社局2015室;

報名時所需材料：報名表一式兩份(從正藍旗人力資源和社會保證局網(wǎng)站下載)，近期2寸同版彩照4張、身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份、貧困生需提供有關(guān)部門證明材料;

報名費：70元。2014年應屆畢業(yè)生免收報名費、2013年畢業(yè)生報名費減半;

考生未在規(guī)定時間內(nèi)上交報名表及報名費視為自動放棄報考;

(二)考試：通過筆試，確定招募人員。筆試采用閉卷方式進行，考生可用蒙漢兩種文字答卷，(選擇蒙古文答卷的考生必須用蒙古文答卷，選擇漢文答卷的考生必須用漢文答卷)。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的，按零分處理。本次考試不指定教材和復習范圍，不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。考試時間、地點另行通知�？荚囉善烊肆�資源和社會保證局組織實施。

(三)體檢：由旗人力資源和社會保證局具體組織實施，在指定的醫(yī)院進行體檢，報考者體檢不合格或未按時參加體檢而被取消錄用資格的，從參加該職位應聘人員中按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。

(四)公示：根據(jù)筆試、體檢和考察結(jié)果，確定錄用人員名單，并對外公示，接受社會監(jiān)督。

(五)崗前培訓：考試工作結(jié)束后，對錄用的高校畢業(yè)生進行崗前培訓。

四、上崗要求

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持崗位管理、因崗擇人和屬地原則，原則上招募居住地符合條件人員。

(三)優(yōu)先使用居住地(本蘇木鎮(zhèn)、嘎查村)符合崗位條件人員，崗位條件可限制在居住地，居住地沒有符合條件的人員，可按就近原則，將崗位條件放寬到本蘇木鎮(zhèn)，或臨近蘇木鎮(zhèn)、嘎查村。

(四)具有草原、林業(yè)、生態(tài)、法律、畜牧、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用。

五、 崗位職責

(一)負責宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和草原、林業(yè)保護政策措施。

(二)負責對責任區(qū)禁休牧、草蓄平衡和林業(yè)項目的管護進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反禁休牧、草蓄平衡制度等行為及時制止，并進行報告。

(三)負責對草原、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，采挖草原野生植物和其他破壞草原、林業(yè)的違法行為進行監(jiān)督，并及時報告。

(四)開展草原、林業(yè)防火宣傳和防火巡查，發(fā)現(xiàn)火險、火警及時上報， 參與撲火。

(五)開展草原、林業(yè)日常巡護、建立巡查工作記錄。

(六)負責協(xié)助林業(yè)派出所執(zhí)勤備勤，并做好后勤保證工作。

(七)負責動物疫病疫情檢查、報告、巡查工作。

(八)負責做好免疫、采血、消毒、產(chǎn)地檢疫、畜獸標識加掛、免疫檔案建立、動物疫情觀察和報告、畜牧業(yè)品種選育技術(shù)服務等工作。

(九)了解和掌握轄區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)動物的種類數(shù)量、調(diào)入調(diào)出、死亡淘汰等情況。

六、 待遇

被錄用的高校畢業(yè)生由旗人力資源和社會保證部門和蘇木鎮(zhèn)、嘎查村共同負責管理。服務單位與崗位使用人員簽訂服務協(xié)議，人社部門鑒證服務協(xié)議，服務協(xié)議一年一簽。服務期滿后自動終止服務協(xié)議。在工作期間，生活補貼標準為每人每月1500元。從到崗之月起，由人力資源和社會保證部門統(tǒng)一為招募人員發(fā)放生活補貼，辦理參加社會保險手續(xù)并繳費，個人繳納部分按規(guī)定由本人承擔。

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