原標(biāo)題：荔灣區(qū)昌華街公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道基層服務(wù)管理工作，昌華街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。具體要求如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

城管綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員8名，安監(jiān)中隊(duì)隊(duì)員1名，勞監(jiān)中隊(duì)隊(duì)員1名。殘聯(lián)專(zhuān)職人員1名，共11名。

二、具體要求及待遇

(一)報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)城管工作，無(wú)違法犯罪記錄。具有良好的法制觀念和一定的法律法規(guī)知識(shí)，能夠按照時(shí)限要求進(jìn)行政審且政審合格。

2、有良好的組織紀(jì)律性，服從命令，聽(tīng)從指揮;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、年滿(mǎn)18周歲以上，45周歲以下，具有高中(含高中或同等學(xué)歷)或者以上文化程度。

4、身心健康，體魄健壯，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力，并通過(guò)體檢。

5、應(yīng)聘人員中同等條件下部隊(duì)復(fù)員軍人及警察相關(guān)學(xué)校、體校畢業(yè)人員、廣州市就業(yè)困難人員、有駕駛證者等優(yōu)先考慮。6、

6、殘聯(lián)專(zhuān)職人員除滿(mǎn)足以上所列條件外，還必須是輕度殘疾人或直系親屬是殘疾人的人員。

(二)福利待遇

年總收入4.2萬(wàn)元左右(包括社保、醫(yī)保、公積金)。

三、招聘實(shí)施步驟

(一)報(bào)名和資格審核(2014年12月15日—12月22日)

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30，報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)恩寧路昌華大街9號(hào)二樓昌華街城管科，聯(lián)系人：王小姐，聯(lián)系電話(huà)：。應(yīng)騁殘聯(lián)專(zhuān)職人員報(bào)名地點(diǎn)：荔灣區(qū)恩寧路逢源正街66號(hào)昌華街殘聯(lián)(昌華街家庭綜合服務(wù)中心內(nèi))，聯(lián)系人：勞小姐，聯(lián)系電話(huà)：。

2、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交身份證、居住證、學(xué)歷證明、居民戶(hù)口簿、失業(yè)手冊(cè)、無(wú)犯罪記錄證明(試用期補(bǔ)辦)及其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)，本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

3、資格審核：

街招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施資格初審，報(bào)街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(二)考試(時(shí)間另行通知)

1、筆試：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行。

2、面試：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。面試主要考核報(bào)考者求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性、綜合處事能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

3、組織考察：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察小組，對(duì)入圍的人員進(jìn)行組織考察。對(duì)有工作單位的人員，主要到原單位調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力、獎(jiǎng)懲情況;對(duì)待業(yè)人員，到其戶(hù)口所在地或居住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其具體表現(xiàn)、身體狀況、有無(wú)犯罪記錄等;街領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)考察情況，進(jìn)行打分。

4、成績(jī)構(gòu)成：按筆試占30%、面試占30%、組織考察占40%的比例構(gòu)成綜合成績(jī)。

(三)體檢。

街道根據(jù)綜合成績(jī)高低，按招聘職位1：1比例確定應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員到市級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(四)聘用及待遇。

街領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)議考試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受規(guī)定福利待遇。試用不合格的，不予聘用。

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