原標(biāo)題：2014年常山縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員公告

根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保證廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào))、《衢州市人力資源和社會(huì)保證局關(guān)于做好招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作的通知》(衢市人社就〔2013〕264號(hào))精神,縣人力資源和社會(huì)保證局決定組織開展到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員24名。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

常山縣生源或常山縣戶籍、畢業(yè)2年以內(nèi)(2013年1月1日及以后畢業(yè))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院

畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招考的辦法，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2014年8月28日至2014年8月29日,上午8:30-12：00，下午14:30—17:00;采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力資源和社會(huì)保證局一樓公共就業(yè)服務(wù)中心

符合報(bào)名條件者填寫《2014年常山縣到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員報(bào)名表》(見附件)(報(bào)名表在常山縣人力資源和社會(huì)保證網(wǎng)、常山就業(yè)網(wǎng)、常山人才網(wǎng)自行下載，在崗人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章);畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸彩色照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

報(bào)名人員資格審核合格者憑身份證原件到縣人力社保局公共就業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間在縣人力資源和社會(huì)保證網(wǎng)、常山就業(yè)網(wǎng)、常山人才網(wǎng)通知，不再另行通知。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試時(shí)間為2014年9月7日上午9：00至11：30。筆試滿分為100分。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)面試

由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù) 1 : 2的比例從到低分確定面試對(duì)象。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。

面試由縣人力社保局組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(四)確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，縣人力社保局按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5 的比例從到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。人員不足按實(shí)際人數(shù)確定。

(五)體檢、考察

報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保證部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(六)聘用和工資待遇

此次招考除錄用人員外的其他人員(考察合格但綜合排名在此次錄用范圍外)作為后備錄用人員，公示期結(jié)束至2015年6月30日期間，如有人員中途離職則按綜合成績(jī)排名、經(jīng)雙方同意，聘用為專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員。

專職從事就業(yè)和社會(huì)保證工作人員被聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為 3 年,試用期為3個(gè)月。

工作人員正式聘用后的收入按常山縣上一年度全社會(huì)在崗職工平均工資水平確定，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本公告由縣人力資源和社會(huì)保證局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系人： 吳小青，聯(lián)系電話：

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常山縣人力資源和社會(huì)保證局

2014年8月22日

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