根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)社區(qū)建設(shè)和管理的意見>的通知》(當(dāng)辦發(fā)[2013]32號)精神，安徽公務(wù)員考試網(wǎng)()現(xiàn)將2014年當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持面向社會公開招聘;

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

計劃招聘社區(qū)工作人員20名，主要從事社區(qū)計劃生育等網(wǎng)格化管理工作。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛社區(qū)工作，具有良好品行;

2、具有國民教育系列中專(高中)及以上學(xué)歷，年齡要求在37周歲以下(1977年7月1日以后出生);

3、熟悉計算機(jī)操作(提供國家級等級證書免測試，無證者參加縣人社部門組織的計算機(jī)應(yīng)用能力測試);

4、具有本縣戶籍;

5、身體健康。

有下列情形的人員不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)人力資源和社會保證部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、違反計劃生育超生人員;

4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告當(dāng)涂縣人力資源和社會保證局()、當(dāng)涂縣民政信息網(wǎng)()姑孰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)()、當(dāng)涂縣人力資源市場(:8080)網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為7月21日-27日。

(二)報名與資格審查

1、報名由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同負(fù)責(zé)，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

2、報名時間：2014年7月28日至30日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。

3、報名地點：當(dāng)涂縣就業(yè)和社會保證服務(wù)中心大樓二樓(黃池路人壽保險公司東側(cè)100米)。

4、報名與資格審查辦法

報考人員填寫《當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;戶口簿及計算機(jī)等級證書原件及復(fù)印件。

報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

2014年8月5日在原報名地點發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同組織，采用筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。

考試：分為筆試和面試。筆試成績滿分100分，主要內(nèi)容為初級社會工作者職業(yè)知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、判斷推理及寫作。面試成績滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試對象根據(jù)報考人員筆試成績，按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

筆試、面試時間和地點見準(zhǔn)考證、面試通知單。

(四)體檢和考察

1、體檢：以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同實施。

2、考察：由縣民政局與姑孰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

因體檢、考察不合格的，在報考人員中按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(五)公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂縣人力資源和社會保證局()網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報電話。

擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在報考人員中按考試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬聘用人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。

2、相關(guān)待遇

聘用人員實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與社區(qū)簽訂勞動合同，報縣人社部門辦理勞動用工登記備案。聘用人員參照社區(qū)一般工作人員待遇，辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療(個人繳納部分由個人承擔(dān))等社會保險。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)執(zhí)行，凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。整個招聘過程由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與，并接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：(縣人社局人才中心)

(縣民政局政權(quán)股)

(姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦)

監(jiān)督電話：(縣監(jiān)察局)

六、其他

當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人力資源和社會保證局()、姑孰鎮(zhèn)人民政府()網(wǎng)站上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。本《公告》由縣人力資源和社會保證局、縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

當(dāng)涂縣人力資源和社會保證局

當(dāng)涂縣民政局

姑孰鎮(zhèn)人民政府