為貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(浙政辦發(fā)〔2013〕91號)精神，根據(jù)《浙江省人力資源和社會保證廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保證工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)要求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保證工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保證工作者2名，工作地點為秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)相關(guān)村(社區(qū))。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，核消招聘計劃。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍：

具有秀洲區(qū)常住戶籍的社會人員(報考人員戶籍以2014年6月10日的戶口所在地為準(zhǔn));

(二)招聘對象：為2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(三)招聘條件：

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作;

三、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序。

資格審查貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

四、現(xiàn)場報名與資格審查

時間：2014年6月14日9:00—15:30。

地址：王江涇鎮(zhèn)就業(yè)保證服務(wù)中心(南方紡織城管理委員會大廈一樓)，聯(lián)系人：吳建榮，聯(lián)系電話：。

符合報考條件的人員，可事先在嘉興人才人力網(wǎng)上下載進行填寫。在報名當(dāng)天，到報名現(xiàn)場進行報名確認(rèn)，逾期不再受理。

報名時所需證件的原件和復(fù)印件為：戶口簿(戶籍證明)、身份證、學(xué)歷證書、近期免冠1寸正照2張。此外，在職人員須提供工作單位同意報考的證明。

五、考試辦法

如符合條件的報名人數(shù)不超過8人的，則直接進入面試環(huán)節(jié)。總成績=面試成績。

如符合條件的報名人數(shù)超過8人的，則需進行筆試、面試�？偝煽�=筆試成績40%+面試成績60%。

筆試和面試由區(qū)人力社保局組織實施，時間地點另行通知。

1、筆試：內(nèi)容為公共知識，滿分為100分，按筆試成績從到低分1:3比例確定入圍面試人員名單。

2、面試：內(nèi)容以公共知識為主。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

六、體檢和考察

按職位總成績從到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格人員進入考察，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。

有體檢不合格(放棄)的，可在面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在嘉興人才人力網(wǎng)上對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否可以聘用的決定。

公示結(jié)束后，擬聘用人員憑畢業(yè)生報到證、勞動合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報到手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到的，或本人放棄聘用的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。

崗位實行聘用制，由用人單位統(tǒng)一和聘用人員簽訂勞動合同。被聘用人員年收入一般不低于秀洲區(qū)上一年的全社會單位在崗位職工的平均工資水平。

八、其他事項

本公告由區(qū)人力資源和社會保證局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：。

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會保證局

2014年6月9日